29/12/2018
C’est ce qu’il s’est passé lors d’une journée de rencontres des cadres de Medtronic.
Une grande écoute de la part de la dirigeante de l’entreprise, un coaching efficace par l’agence UNYCK, humour, collaboration, et ainsi, des résultats remarquables :
Cette histoire, je la capture sur une fresque d’1m20 sur 2m50, j’écoute, je rassemble, j’ajuste, j’illustre, j’interprète, je connecte, je révèle, en croquant sur le vif.
Parfois, je portraitise les participants, car même s’ils ne sont qu’un échantillon, les salariés sont là pour rappeler que l’entreprise est faite d’individus, de personnalités et de tempéraments qui s’expriment lors de cette journée.
Chacun vient discuter autour de la fresque qui est un mélange d’éléments figuratifs, de pictogrammes et de mots.
Elle raconte un cheminement, elle évolue, se transforme sous les yeux de chacun. Elle illumine les relations entre les participants, elle simplifie sans être simpliste. Ses sources bondissent, d’une idée à l’autre, dans un grand Tout.
Elle transmet et sert la vision de l’entreprise, le sens de son travail, au service de ses parties prenantes internes ou externes.
C’est l’entreprise qui entre dans la fresque, pour un jour et pour les semaines qui suivent grâce à sa numérisation, son partage, son exposition dans les locaux de l’entreprise, sa diffusion en interne ou sur les réseaux sociaux.
Des mots, des faits, des images, dessinés et écrits en direct pendant la réunion ou la conférence, le séminaire ou l’atelier de travail, c’est cela la capture visuelle, ou « Scribing ».